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如果不是想照顧孩子，丁霞云也許還是某知名品牌護膚品市場部大區(qū)經(jīng)理，英姿颯爽的職場麗人，帶領著幾千名團隊伙伴，負責著整個合肥區(qū)域的銷售管理工作。

回到安慶的丁霞云立刻進入了房地產(chǎn)行業(yè)，成為了一名日夜奔波在帶看路上的房地產(chǎn)經(jīng)紀人。

“房地產(chǎn)這個行業(yè)誘惑太大了，我要加倍努力才行！”不到三個月，丁霞云創(chuàng)業(yè)開店。

溫暖的中墅地產(chǎn)

“創(chuàng)業(yè)沒有那么難，但也沒有那么簡單！”一個門店沒有核心的力量支撐是非常可怕的一件事。為了門店的長久發(fā)展，丁霞云決定尋求大的中介品牌加盟。
“我花費一個多月的時間做市場調研，研究到底哪個品牌的理念適合我，哪個品牌能真正幫助我、扶持我，幸運的是我遇到了中墅，并且加盟了中墅�！�

在中墅的每一天，都讓我以及我門店的兄弟姐妹們找到了真正的歸屬感。經(jīng)紀人整天在外奔波駐守帶看，總部會不斷提醒伙伴們注意安全，酷暑天、下雨天、下雪天都會發(fā)溫馨小貼士提醒大家，這讓我們感覺很暖。

總部的日常也都圍繞著門店轉，隔三差五下店詢問近期門店的運營情況或者出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，他們非常樂意來幫助我們解決，甚至一點兒也不覺得麻煩。

很多人問我為什么要加盟中墅地產(chǎn)，我很自豪地說：“因為中墅地產(chǎn)高層領導人的所有理念和決策都是從我們加盟商的角度出發(fā)，為我們加盟商服務的，我想帶著我的團隊飛得更高飛得更遠！

我們公司的管理體制更多考慮的是加盟商的利益最大化，而不是像其他公司收取越來越高的管理費用來支撐他們公司體系！”

這個平臺給了我十足的信心，加盟中墅我很幸運。

溫暖的兄弟姐妹

丁霞云最看中的就是團隊的發(fā)展，希望門店的每一個小伙伴都能有豐厚的收入和廣闊的前景。
“您都是如何去管理門店的呢？”

“我們都是相互管理，有的時候我遲到了還會被大家批評！”

“這是以身作則？”

“也算吧，我們會比較像兄弟姐妹，互相監(jiān)督、互相尊重嘛！”

因為擔心大家不按時吃飯，丁霞云規(guī)定店里的小伙伴們午餐都必須在店里吃，她每天會準備很多食材，大家輪流做飯，其樂融融地一起午餐。

“外賣不干凈，大家一起吃飯既健康又開心！”

提到門店的發(fā)展規(guī)劃，丁霞云三句不離團隊�！霸诳偛康膸椭�下，團隊的小伙伴們肯定會越來越厲害，門店也會發(fā)展的越來越好，如果可以，我想多開兩家店給大家管理，或者他們自己想開店，我也特別樂意，我的目標就是江畔尚城店的每一個小伙伴都能當老板，這會讓我特別自豪�！�

加盟商金句

1、公司組織的培訓是想讓大家一起學習、一起分享經(jīng)驗，你的經(jīng)驗、他的經(jīng)驗，學到了就成為了自己的經(jīng)驗，學習是為了讓門店跟得上節(jié)奏，是為了門店更好的發(fā)展。

2、既然選擇加入一個品牌，就應該無條件去服從公司的規(guī)章制度，不服從如何談以后的發(fā)展？

3、我認為團隊之間需要相互尊重和理解。正能量的團隊肯定會越走越遠。